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劳动者是作为A公司的员工被派到B公司工作,因为在B公司犯了一点小错(一次忘记产品贴标签),被退回A公司,当日A公司就和劳动者解除了劳动合同,公司这样做合理吗

其他 2014-12-29 21:57 人浏览
共2位律师解答
  • 如果仅仅是忘记贴标签,没有造成严重后果的,因此而解除劳动关系的,一般会被认定为违法解除。可以要求继续履行,或者要求支付赔偿金。可以来电来所咨询。
  • 你好,公司违反劳动法规定,可以要求双倍经济补偿金。
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