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我被员工恶意诽谤，写举报信，怎么处理

其他 2019-03-12 14:23 人浏览

共6位律师解答

你好，可诉讼解决，要求其赔礼道歉

高志博律师认证

2015-01-01 09:11

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名誉侵权的形式名誉侵权主要有下列几种方式：侮辱，诽谤，泄露他人隐私等。侮辱：是指用语言（包括书面和口头）或行动，公然损害他人人格、毁坏他人名誉的行为。如用大字报、小字报、漫画或极其下流，肮脏的语言等形式辱骂、嘲讽他人、使他人的心灵蒙受耻辱等。诽谤：是指捏造并散布某些虚假的事实，破坏他人名誉的行为。如毫无根据或捕风捉影地捏造他人作风不好，并四处张扬、损坏他人名誉，使他人精神受到很大痛苦。侮辱、诽谤是常见的名誉侵权行为，民法通则101条明令禁止用侮辱、诽谤的方式损害他人名誉。对法人名誉的侵害，主要表现在散布有损法人名誉的虚假消息，如虚构某种事实，诬说某工厂的产品质量如何低劣，以图用不正当的竞争手段搞垮对方等等，这些都是侵害法人名誉权的侵权行为。侵犯名誉权要承担的法律责任人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十条和第一百三十四条的规定，可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。

平台法律顾问团队官方

2019-03-12 14:23

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《侵权责任法》　　
第二条
侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。　　
第十五条
承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害
(二)排除妨碍
(三)消除危险(四)返还财产(五)恢复原状(六)赔偿损失(七)赔礼道歉(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-01-21 08:52

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诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
　　犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　犯本罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
　　这里所谓“告诉的才处理”，是指犯诽谤罪，被害人告发的，法院才受理，否则不受理。“严重危害社会秩序和国家利益的除外”，例如，因诽谤引起被害人死亡的;引起当地群众公愤的;诽谤外国人影响国际关系的，等等，如果受害人不告诉或不能告诉，人民检察院应提起公诉。
诽谤造谣损毁他人声誉这类案件是刑事自诉事件，意思就是如果您想要解决这个事情要向法院提起上诉，因为这种案件公安机关是不予处理的。而且您的声誉并没有造成过于严重的后果的话，取证就只能靠自己了，例如周边居民的反映等证明录音。取得证据后提交相关资料给当地法院，然后就是走法律流程，但可以事先与侵权人争取协商一下。

平台特邀律师推荐

2017-05-09 11:18

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你好，如果其真的是恶意诽谤你可以去法院告他。

韩成彬律师

2014-12-31 09:33
你好，领导应接受员工监督。

法律快车律师团队律师

2014-12-30 18:18