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》，用工单位未及时足额支付工资报酬或者未依法购买社会保险的，劳动者可以随时要求解除劳动合同
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可以依法主张解除合同.
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单位没有将合同给你，你可以向劳动保障局投诉，要求责令给付合同，但并不影响合同本身的效力。其次，根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，用工单位未及时足额支付工资报酬或者未依法购买社会保险的，劳动者可以随时要求解除劳动合同，并不需要提前30天书面通知。 建议你委托律师办理，维护合法权益！
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