咨询详情

我在同一单位工作十二年没签劳动合同,末办保险,现在叫签一年期合同,我不签合同对我有什么影响,我叫签无固定期限合同,而单位不签

其他 2010-07-08 20:13 人浏览
共3位律师解答
  • 可要求支付双倍工资
  • 你坚持要求单位签定无固定期限劳动合同
  • 叫签无固定期限合同,而单位不签——可以申请仲裁要求补签! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为无固定劳动期限,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中