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你好,我是初级实习生。我的实习期是一年,现在我想在六个月后辞职。学校能通过不颁发文凭来阻止我吗?学校和实习单位签订的协议是一年,但是我们的学生不知道协议的内容。如果他们现在离开,实习单位不让,他们有义务为我们填写实习评估表吗?你好,我是初级实习生。我的实习期是一年,现在我想在六个月后辞职。学校能通过不颁发文凭来阻止我吗?学校和实习单位签订的协议是一年,但是我们的学生不知道协议的内容。如果他们现在离开,实习单位不让,他们有义

交通事故 2020-09-13 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同,实习期间想要辞职的得按实习协议来办。
    但是,实习单位不发工资的,那就并不一定了。实习期间,公司不发工资,实习生当然可以辞职,实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资,实习生在提出辞职的同时,还可以要求公司支付工资,若公司拒绝支付的,实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。
    若是被实习单位扣发的工资较多,或是好几个同学遭遇了同样事情的,建议还是最好找个专业的律师进行处理,尽量要求快点拿回工资。
  • 一般是不需要的,提前通知即可
  • 您好,如果学校在学生的委托下签署的协议,一般是有效的
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