员工休假期内该企业发放工资了，本员工去结薪水该企业却不给薪水，一拖再拖推迟规定员工再做十几天（压一个半月薪）再给员工需有的薪水。我想问一下该员工理应如何维护保养自身的支配权？该企业违法吗？理应倍偿该员

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