现在公司经营不善，开始变相的裁员，没有明说，只是让放假，也不说放假期限！放假期间也不支付相应工资过最低基本工资，让自身办理离职手续，那我们应该怎么做？而且公司现已拖欠5个月工资，目前只发到六月一半的工资！
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2015-11-20 19:12
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可以向劳动监察队投诉或申请劳动仲裁
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向劳动局投诉吧。
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