你好。我上个月4月8日加入公司，但是我还没有签合同。5月3日，公司通知我，我与公司的想法不一致(公司要求我制定的薪酬计划，我个人是不合理的，我提出意见后公司有不同的想法)，并要求我在5月7日以后离开。在这种情况下，我可以在离职当天要求工资和报酬吗？你好。我上个月4月8日加入公司，但是我还没有签合同。5月3日，公司通知我，我与公司的想法不一致(公司要求我制定的薪酬计划，我个人是不合理的，我提出意见后公司有不同的想法)，并要求我在5月7日以后离开。

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