如果你不同意公司的岗位调动，你能在离开公司后申请补偿吗？我已经受雇近5年了。今年9月，领导希望减少岗位数量，并将其转移到销售岗位，以节省职能人力成本。在我不同意后，我被调到了一个临时职位。但是，由于其他员工休假等原因，我没有离开岗位，继续在原岗位工作。当事情在11月份完成时，领导要求立即将职位转移到销售部门。我不同意，我口头上同意离开，但辞职流程尚未发布。在这种情况下，你能申请赔偿吗？如果你不同意公司的岗位调动，你能在离开公司后申请补偿吗？我已经受雇近5年了。今年9月，领导希望减少岗位数量，并将其转移到销售岗位，以节省职能人力成本。在我不同意后，我被调到了一个临时职位。但是，由于其

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