该公司被收购和合并，但该公司继续存在。与新公司签订新的劳动合同时，旧合同的工作年限不固定，但新公司要求签订有期限的劳动合同，但在合同中确认了前一合同的服务年限。我想知道你能否签署新合同，并要求新公司赔偿旧合同。该公司被收购和合并，但该公司继续存在。与新公司签订新的劳动合同时，旧合同的工作年限不固定，但新公司要求签订有期限的劳动合同，但在合同中确认了前一合同的服务年限。我想知道你能否签署新合同，并要求新公司赔

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