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合同到期前一个月,公司问我是否续签合同。我口头上答应把合同延长一年。由于个人原因,现在我不能续签合同。我必须进行终止合同的程序。几个人可以签名。合同将立即到期,不得终止。我能等到期满后再办理正常的辞职手续然后离开吗?工作一年后,我能得到两个月的失业保险吗?合同到期前一个月,公司问我是否续签合同。我口头上答应把合同延长一年。由于个人原因,现在我不能续签合同。我必须进行终止合同的程序。几个人可以签名。合同将立即到期,不得终止。我能等到期满后再办理正常的辞职

保险纠纷 2020-09-18 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
    劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
  • 劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 公司合同到期没续签合同的有补偿,劳动合同到期,公示提出不续签的,且不存在签订无固定期限劳动合同的,劳动关系解除,公司需要支付劳动者经济补偿金;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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