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律师们,你们好,我想咨询一下。我和中介签订了一份为期三个月的兼职合同。他们介绍给我的工厂拖欠工资,所以工厂停止了。我请中介老板结账。结果,他说如果他三个月不按合同做,他只会给我70%。他还说,为了支付100%的工资,他必须为我更换工厂,并继续这样做。中介没有给我买社保。如果我这样结账,我能拿回100%的工资吗?律师们,你们好,我想咨询一下。我和中介签订了一份为期三个月的兼职合同。他们介绍给我的工厂拖欠工资,所以工厂停止了。我请中介老板结账。结果,他说如果他三个月不按合同做,他只会给我70%。他还说,为了支付

劳动纠纷 2020-09-22 02:39 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。
    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
  • 您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
  • 被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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