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我在东莞工厂工作,上班时(左手大拇哥、中指)机器受伤,工厂除了报销医疗费之外还有什么补偿(不上班,不住院,伙食费由自各儿支付),至少一周不能工作,手指半个月不能恢复,现在工厂只是说一起报销医疗费

劳动纠纷 2021-11-10 07:09 人浏览
共3位律师解答
  • 根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  • 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
  • 你好,建议申请劳动仲裁
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