你好，我在一家公司工作时，再施工时不慎扭伤了膝关节。 休息了三个月，头两个月躺在床上是照顾家人。 现在上司说工伤期间拿到了工资，但是不知道工资多少，每月5000元加班另当别论。 我这种情况应该怎么赔偿？你好，我在一家公司工作时，再施工时不慎扭伤了膝关节。 休息了三个月，头两个月躺在床上是照顾家人。 现在上司说工伤期间拿到了工资，但是不知道工资多少，每月5000元加班另当别论。 我这种情况应该怎么赔偿
工伤赔偿
2020-09-24 10:53
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标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 -
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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