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劳务公司拖欠员工工资,需要什么样的方法?

劳动纠纷 2020-09-25 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
  • 您好,您们当初签订了合同么?您们可以向劳动部门投诉,如果投诉没有效果的话,建议您联合工人一起委托律师解决,律师介入 是 高效 便捷 的手段。
    拖欠农名工工资是我们关注的问题,维护您的利益我们义不容辞。
     
  • 您好,请问你和劳动单位签劳动合同了吗?单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院起诉。
     
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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