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公司突然撤销了合同，我做了10个月，剩下的3个月，有没有薪水？

合同纠纷 2020-09-25 13:35 人浏览

共3位律师解答

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
　　
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

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2020-09-25 13:09

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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2020-09-25 13:11

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

合同纠纷律师团队
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2020-09-25 13:35

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