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我提交辞职报告15天，公司不同意，我是否可以自动离开

合同纠纷 2020-09-28 22:20 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
    若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
    但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
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    合同纠纷律师团队
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    2020-09-28 22:03

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  • 调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-09-28 22:06

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  • 公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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    2020-09-28 22:20

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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