在保险公司工作了一个月，基本工资1200，但是因为一些原因辞职了。一个月后，公司只发了70元工资。他们说这个工资是扣除五险一金后唯一的工资。我想问这是否合理。
保险纠纷
2021-11-16 16:12
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准 -
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