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你好，我老公在我家工作，和我老板签了合同，但是合同是我老公和我老板一起签的。现场没有其他人在场。签字的时候，老公签了，老板没签。现在他因为一些鸡毛蒜皮的小事不想用我老公，却找人打工。他已经三个月没发工资了。我们做什么呢你好，我老公在我家工作，和我老板签了合同，但是合同是我老公和我老板一起签的。现场没有其他人在场。签字的时候，老公签了，老板没签。现在他因为一些鸡毛蒜皮的小事不想用我老公，却找人打工。他已经三个月没发工

劳动纠纷 2020-09-30 05:58 人浏览

共3位律师解答

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；

法律快车咨询顾问

2020-09-30 05:40

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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-09-30 05:41

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-09-30 05:58

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