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如果是日薪,节假日加班工资怎么算?

仲裁 2020-10-03 06:42 人浏览
共3位律师解答
  • 一般是按底薪来算 底薪(基本工资)/
    21.75(一个月
    21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘
    1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)
    比如上海1480元的底薪;1480除以
    21.75天除以8小时=
    8.50574712元一小时。
    平日加班是乘
    1.5倍;
    8.50574712乘以
    1.5=
    12.7586207元加班一个小时的费用
    周末加班是乘2倍;
    8.50574712乘以2=
    17.0114942元加班一个小时该得的费用
    法定国假日乘以3倍;8,50574712乘以3=
    25.5172414元加班一个小时的费用
    (1480元/
    21.75天/8小时)*加班小时
  • 加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • 加班费的计算如下:
    1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
    21.75×150%;
    4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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