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我想问，合同期内辞职扣一个月工资合法吗

合同纠纷 2020-10-04 13:25 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期内申请辞职，公司批准了，不能领取失业金。 　　根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一，劳动者辞职中断就业，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。 　　《社会保险法》 　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 　　
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 　　
    （二）非因本人意愿中断就业的； 　　
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-10-04 12:57

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  • 用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-10-04 13:04

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  • 对辞职时被扣一个月工资，如果是很多那种，并且单位的理由有不当的，可能是不合法的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-04 13:25

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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