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您好；在公司工作快两年了，没有签劳动合同。现在公司不给我。我该怎么办

合同纠纷 2020-10-04 20:12 人浏览

共3位律师解答

1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-10-04 19:49

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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-04 19:54

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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额

合同纠纷律师团队
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2020-10-04 20:12

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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