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临时工，旷工三天，自动离职，老板不发工资怎么办

劳动纠纷 2020-10-05 01:34 人浏览

共3位律师解答

如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法　第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2020-10-05 01:10

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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-05 01:11

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老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

平台特邀律师
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2020-10-05 01:34

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