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我和贵公司签约8年,合同很快就到期了,不想继续签约,能给贵公赔偿吗?

房产纠纷 2020-10-05 08:35 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期,公司不续签,有工伤,如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,针对你说的这个问题,保管好你们之前的劳动合同,先与公司协商,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以起诉,注意,劳动争议中仲裁是起诉的毕竟程序。你这种情形按照法律规定可以得到一定的经济补偿金。
  • 可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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