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我在公司工作了三年,没有合同也没有保险。我一直自己交保险。如果我离职了,能得到什么补偿或者补偿

保险纠纷 2020-10-06 14:23 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。
    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
  • 你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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