我是一个农民。我在一家公司工作了十多年。到目前为止，公司还没有和泰晤士报签订劳动合同。怎样才能保护自己的劳动权益
劳动纠纷
2020-10-09 15:10
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共3位律师解答
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。 -
能证明劳动关系就好。
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1、未签订书面劳动合同可主张双倍工资；
2、其它权益需要根据具体情况进行判断如何主张。
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