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公司每月支付2000元生育保险，我每月实际工资7000元，产假期间公司每月应支付多少？

保险纠纷 2020-10-09 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，
    需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有劳动者名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系），《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2020-10-09 17:52

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  • 您好，请咨询当地社保部门。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2020-10-09 17:56

    咨询我

  • 您好!我建议您咨询一下单位!
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-09 18:18

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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