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我在一家外资企业工作，不小心被机器压坏，左手食指远端基部骨折，之后被切断，评价几个水平的障碍，让我做好心理准备。

综合法律 2020-10-11 18:02 人浏览

共3位律师解答

单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。　　社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：　　【
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】　　
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；　　
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；　　
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

法律快车咨询顾问

2020-10-11 17:39

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肯定构成九级工伤伤残！如果他20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔14万元左右。
但是，必须要
1、：应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。
2、才能做伤残等级鉴定。
3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

平台特邀律师
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2020-10-11 17:47

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应先申报工伤，然后鉴定等级，要求公司赔偿。估计在9级左右，如果20多岁的话，一般能赔到15万左右。一定要在一年内申报，否则过期就不好办了。具体情况可电话与我联系。

平台法律顾问团队
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2020-10-11 18:02

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