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在劳动争议中，只有使用者的工资表的复印件[这个复印件没有工厂称，包括经营者签字在内的工资表]可以作为证据使用吗？这个证据能证明事实劳动关系的存在吗？

劳动纠纷 2020-10-17 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有：
    1、工资单；
    2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等；
    3、招工表；
    4、劳动局的备案表；
    5、工作证；
    6、上岗卡；
    7、报销凭据；
    8、出差介绍信；
    9、奖状；
    10、出勤表包括打卡记录；
    11、岗位职务签字，比如保管员的签字、化验员的签字
    12、供销合同的签字；
    13、广告，比如作为联系人等证据；
    14、证人证言；
    15、能够证明劳动关系的录音；
    16、上岗工作时的照片；
    17、用人单位的自认。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-17 18:54

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  • 工资单、工作牌、工作服、证人证言，录音资料等都可以作为证据，只要能证明事实劳动关系即可。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-17 18:57

    咨询我

  • 若只有一个工资表复印件，一般是不能证明有劳动关系的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-10-17 19:22

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