相关知识推荐
-
应确立为劳动关系还是加工承揽
导读：加工承揽合同是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作定作方接受承揽方完成的工作成果并给付约
承揽合同知识人看过
-
仲裁员说我没有证据证明和单位从在的劳动关系证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。
石河子律师
人看过
448人咨询过
去咨询 -
确认劳动关系应如何举证
确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同，可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人
劳动法人看过
-
在读大学生能否成为劳动关系的适格主体？
【关键词】劳动关系的适格主体原告小刘是北京农学院的应届大学毕业生，今年7月从该大学正式毕业。去年12
刑法案例人看过
-
怎样确立和认定劳动关系？
核心提示：怎样确立和认定劳动关系？用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关
劳动法人看过
-
录音，照片可以作为劳动关系证明材料吗双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系，必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。所以，尽管在试用期内，用人单位也不能随意辞退劳动者，只有当劳动者出现上述法律规定的情形，用人单位才可以解除劳动合同。
永州律师
人看过
386人咨询过
去咨询 -
劳动关系的司法认定标准
01:28
人已看 -
劳动关系的概念是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关
劳动法人看过
-
证明劳动关系，一名证人可以证明劳动关系吗你好！用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
包头律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
劳动争议没书面证据证明事实劳动关系用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
广州律师
人看过
140人咨询过
去咨询 -
只有工作服能证明存在劳动关系吗你好，直接主张劳动关系难，需搜集其他证据，建议直接与本人律师联系处理。
陳婷律师
人看过
2562人咨询过
去咨询 -
工服能不能作为劳动关系的证据工作服不能证明劳动关系，可提供证人、工资发放情况等证据证明。仲裁都是有机会成功的，看你的证据搜集状况。
郑斐戈律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
厂牌厂服可以作为事实劳动关系证据吗厂牌如果有公司盖章也有劳动者的信息，可以作为存在劳动关系的证据之一。
陈伯良律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
健康证可作为确定劳动关系的证据吗可以作为证据材料。
陈海滨律师
人看过 -
我在华莱士工作，你们可以去劳动局起诉他们。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
黄冈律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工资压一天结是什么意思？你好，可以向劳动局投诉
长春律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
多久可以鉴定伤残鉴定伤残的时机取决于治疗情况，通常在3至6个月之间。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工工伤治疗稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，应及时进行劳动能力鉴定。若未及时鉴定，可能影响工伤认定和赔偿。
酒泉律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
工资将于每月15日发放，新员工将于19日就业。您想在下个月支付他的工资吗？可以与银行协商的
上海律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问用人单位位于劳动者签订劳动合同是向劳务局申请仲裁吗你好，请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
人看过 -
武汉市劳动仲裁院管辖分配吗仲裁管辖原则有地域管辖和级别管辖。地域管辖指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依行政区域划分。级别管辖是指上下级仲
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
劳动仲裁赢了两年多还没有执行劳动仲裁赢了两年多还没有执行
辽宁青楠律所律师
人看过 -
我是一名刚出社会的大学生已经毕业了，然后我向劳动局申请了劳动仲裁劳动仲裁那边需要我提供毕业证 还有其他的方式证明我已经毕业了吗？你好！ 这个是可以帮助你处理的 的
天习律所律师
人看过
