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您好！工厂经常加班，一天工作13个小时，休息日不能休假。过去，我有时会请假。最近几个月没请假，家庭关系也不好。我在工厂工作了20年。我不想做。我应该如何保护自己的权益？

劳动纠纷 2020-10-18 06:38 人浏览

共2位律师解答

1、工作时间：劳动者正常工作时间为每天工作八小时，每周四十小时。
2、休息权：劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时，都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连续24小时的休息。
3、加班的流程控制：加班首先体现用人单位的意志，用人单位有提出加班建议与审核批准加班的权利，在取得工会和劳动者的同意后，可安排加班。劳动者可以主动提出延长工作时间，在取得工会和用人单位批准后，可加班。
4、特殊情况下，用人单位可以单方面决定延长工作时间而无需和员工及工会协商。对于紧急情况时(劳动法第四十一条)拒绝加班的，用人单位可以以“不服从正常的工作安排”为由，对员工进行处罚。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-18 06:34

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公司不让加班并不违反法律规定。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 06:38

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