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律师，你好，我3月6日在工作中受伤，在家休息20天，我受伤前每月工资6千，加班费2千，我在家休息期间公司只给我6千的工资，不给我2千的加班费是合理的吗？

劳动纠纷 2020-10-18 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
    如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-18 10:26

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  • 工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-18 10:29

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  • 非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-18 10:37

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