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我在工厂工作。我们工厂支付10英镑工资。当每个月25号的时候，我会接管上个月的工资。下个月我请了几天病假。后来我去了，他说我走了，但是被扣了上个月工资。他说矿工一天扣三天，但是办完辞职手续后，他让我等通知，却没有给我把钱结清。我该怎么办？我在工厂工作。我们工厂支付10英镑工资。当每个月25号的时候，我会接管上个月的工资。下个月我请了几天病假。后来我去了，他说我走了，但是被扣了上个月工资。他说矿工一天扣三天，但是办完辞职手续后，他让我等

劳动纠纷 2020-10-18 11:22 人浏览

共3位律师解答

申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-18 11:01

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你好，按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师
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2020-10-18 11:08

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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 11:22

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