问答详情

您好！我们现在在深圳工作，因为老板今年打算把工厂搬到东莞，给我们签的劳动合同现在在广东省工作。搬到东莞XX公司该不该赔偿员工？

劳动纠纷 2020-10-18 23:32 人浏览

共3位律师解答

工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化，从而导致劳动合同无法履行。对此，各地有不同的规定，如深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第85条规定：“用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持”。
苏州市规定“用人单位在苏州市行政区域范围内搬迁的（姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区），原则上单位不需要向职工支付经济补偿金”。　　因此，建议咨询当地人力资源社会保障局，看当地是如何规定的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-18 23:12

咨询我
你好，如果不愿跟随跟随搬迁，可以要求公司赔偿

法律快车咨询顾问

2020-10-18 23:16

咨询我
有赔偿的.

平台法律顾问团队
官方

2020-10-18 23:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大同律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 山西精选问答 > 大同精选问答 > 大同精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟