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在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的，一般情况下是没有工资的，用人单位可以不支付。
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你好，有的合同申请仲裁之前就已经解除。如果你的仲裁请求里面有解除合同这个项目，仲裁裁决书生效的时候，合同解除。
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如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。协商不成可以去申请劳动仲裁。
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