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年末提早几日辞职，是否可以使取得工龄奖

劳动纠纷 2021-01-26 17:17 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

平台特邀律师
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2021-01-26 16:50

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你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

劳动纠纷律师团队
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2021-01-26 16:55

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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，
1、是职工退休的条件之一，
2、决定保险福利待遇，
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。

平台法律顾问团队
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2021-01-26 17:17

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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