你好，我在2018年入的职，当时签了劳动合同，2019年6月离职，但是离职的时候我没有拿劳动合同，期间就发了两个月的工资，后面的一直拖欠这，现在我还能要回剩余工资吗？我在2018年入的职，当时签了劳动合同，2019年6月离职，但是离职的时候我没有拿劳动合同现在我还能要回剩余工资吗？
合同纠纷
2021-03-01 21:22
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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