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本人和公司没有劳动合同,2020年1月离职,提前了一个月和老板说了的,老板同意的,刚好碰到1月份过年,1月份满勤了,刚好过年了就回家了。2月15号发工资,老板扣了部分基本工资和绩效,说离职了,不能发全部工资,合理吗?

其他 2020-02-18 23:08 人浏览
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  • "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下: 工资核算问题需要以双方约定为准,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,请联系我当面解
  • 你好,当然是不合理的,向当地的劳动部门举报解决的
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