你好我是在7月31号进的工厂8月3号提出辞职跟老板领导都说了做到8月20或80月30号书面辞职报告也写了当时他厂里缺人岗位还是个体力活他们说先干着，当时面试的时候也没签合同他说一个月满勤28天两班倒半个月一转结果让我上了一个月夜班我应该让他加钱吗但是现在想让他把工资结清可她不接电话怎么办我是在7月31号进的工厂8月3号提出辞职跟老板领导都说了做到8月20或80月30号书面辞职报告也写了当时他厂里缺人岗位还是个体力活 他们说先干着当时面试的时候也没签合同 他说一个月满勤28天两班倒

相关知识推荐

• 辞职一定要提前30天吗

  现在的人离职跳槽是很常见的，如果员工想要离职，是需要向公司提出辞职申请的，很多公司为了人员流动的时候

  辞职

  人看过
  
• 12月30号离职，我在一家注塑机厂里工作面试当日主任告诉我一
  个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询

• 试用期提前3天辞职可以直接走吗？

  可以，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的，可能

  劳动法

  人看过
  

• 提前30天递辞职信，就可以离职吗

  劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为

  辞职跳槽

  人看过
  

• 员工辞职须30天前书面通知单位

  张先生是某外贸公司的保管员，与外贸公司签订了为期五年的劳动合同。在几十条的合同中，违约金条款就有十多

  辞职

  人看过
  
• 我的情况是这样的由于我第一次出来工作什么都不知道干了20多天
  劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

  宜春法律问答顾问律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询

• 试用期离职提前3天还是3个工作日

  试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协

  劳动法

  人看过
  
• 我11月29辞职书交给店长了但是老板不批我答应店长做到1月1
  您好，协商解决，不成可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

  兰何英律师

  人看过
  

  2023人咨询过

  去咨询
• 我打暑假工。5月31写的辞职报告说6月30号走人。然后15号
  存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月

  大连律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询
• 如果我是2月30号写辞职报告的 那我30算正式离职了吗 是不
  劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三

  陇南律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 我就是12月22号做的我现在做到了15号说15号发工资也没有
  (1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况

  昌江县律师

  人看过
  

  173人咨询过

  去咨询

• 父母不拿户口本怎么办结婚证

  父母不拿户口本，如何顺利办理结婚证？本文提供了解决方案：当事人可申请户籍证明作为替代，或提供集体户口

  结婚证

  人看过
  
• 我今年7月份在一家工厂上了25天的班也就是7月1号到7月25
  个人提出辞职的后果分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可

  南京律师

  人看过

• 合同解除后可否要求返还货款

  合同解除后能否要求返还货款？这需视合同具体情况而定。合同无效或可撤销时，可要求返还货款。解除合同需考

  合同解除

  人看过
  
• 我是正式工我是按照提前30天递交的辞职一直做到5月24号办的
  可以向劳动监察大队投诉，或向仲裁委申请劳动仲裁要工资。

  杨超燕律师

  人看过
• 我在法院保全金额六个月后在强制申请时与法官开的生效证明相差大
  你好，是什么类型的案子呢

  黑河律师

  人看过

• 一般正当防卫与特殊防卫的异同

  本文探讨了正当防卫与特殊防卫的异同，以及防卫过当和特殊防卫的条件和刑责。了解这些法律知识有助于公民在

  什么是正当防卫

  人看过
  
• 结收没到传票没到法院后什么后果
  您好，建议积极应诉

  黑河律师

  人看过

• 法定监护的范围包括哪些

  法定监护的范围包括未成年人和成年精神病人的监护人，顺序具有法律上的优先性。监护顺位可变更，确保被监护

  单独监护权

  人看过
  
• 本人今年毕业，打算去打两个月暑假工，打暑假工期间缴纳工伤险，
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  黑河律师

  人看过

• 汽车无偿使用协议

  汽车无偿使用协议并非无效或可随意撤销的合同，签订此协议约束双方是必要的。无偿合同中，一方虽不支付对价

  汽车知识

  人看过
  
• 我的银行卡借朋友然后现在派出所给我打电话说我的银行卡有异常的
  你好能否说说具体情况你

  黑河律师

  人看过

• 试用期被劝退还有工资吗

  试用期被劝退是否还有工资？员工权利与义务如何？试岗期解雇的法律规定是什么？本文将为您详细解答这些问题

  试用期

  人看过
  
• 医院收取倍护费这事合法吗？
  你好，建议协商解决

  黑河法律问答顾问律师

  人看过
• 医院收倍护费这事合法吗
  您好您想问什么呢请问

  黑河法律问答顾问律师

  人看过
• 老师教育工作20天不休息 合法吗
  不让员工休息不合法。根据相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者具有休息的权利，

  黑河法律问答顾问律师

  人看过
• 有过重伤害刑事拘留过，16岁时的事今年27可以开网约车吗
  请问你这边具体什么情况呢

  黑河法律问答顾问律师

  人看过