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我们公司下有几个独立的子公司。现在由于业务发展,其中一家需要注销,员工调到新的子公司。工龄等福利连续计算,工资不变。调到新公司后没有签订新的劳动合同。是否认为没有签订劳动合同?

合同纠纷 2021-03-07 12:11 人浏览
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