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没有签合同要提前多久可以辞工没有签合同 要提前多久可以辞工

劳动纠纷 2021-03-10 09:54 人浏览
共3位律师解答

  • 1、辞职要提前30日；
    2、在试用期内要提前3日；
    3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    （一）在试用期内的；
    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
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    2021-03-10 09:27

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  • 没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-10 09:32

    咨询我

  • 有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职。
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    官方

    2021-03-10 09:54

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