问答详情

我于2004年10月4日在一家私营工厂工作,直到2017年4月30日工厂关闭。其他员工都走了。老板让我帮他搬工厂。工厂搬迁后,我委托别人给我发工资。我想问问老板要不要赔偿我。我以前从未见过我的老板。老板答应给我赔偿。现在他说他在赔钱。该不该赔偿?我们从来没有签过合同。我于2004年10月4日在一家私营工厂工作,直到2017年4月30日工厂关闭。其他员工都走了。老板让我帮他搬工厂。工厂搬迁后,我委托别人给我发工资。我想问问老板要不要赔偿我。我以前从未见过我的老板。老

劳动纠纷 2021-03-12 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
  • 离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台商丘律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我于2004年10月4日在一家私营工厂工作,直到2017年4月30日工厂关闭。其他员工都走了。老板让我帮他搬工厂。工厂搬迁后,我委托别人给我发工资。我想问问老板要不要赔偿我。我以前从未见过我的老板。老
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中