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我签了三方协议，没有签劳动合同。现在想退出，却让我支付违约金。我该怎么办？

合同纠纷 2021-03-15 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 培训协议也是劳动合同中的一种，假设签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费；
    《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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    2021-03-15 10:29

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  • 委托代理合同纠纷，当事人双方可以协商解决，协商不成，到法院起诉处理。
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    2021-03-15 10:35

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  • 在委托代理合同中，产生纠纷时合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同，收集相关证据去法院起诉。因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-15 10:48

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