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公司跳槽，我不需要我的职位。入职不到6个月，已与公司协商签订离职协议解除劳动合同。这种情况可以申请赔偿吗？

合同纠纷 2021-03-15 14:02 人浏览
共3位律师解答
  • 第
    一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第
    二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
    第
    三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-15 13:49

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  • 如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-15 13:54

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  • 一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-15 14:02

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