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如果员工被恶意旷工，公司是否会解除劳动合同，作为经济补偿？他能领取失业救济金吗？

合同纠纷 2021-03-17 19:06 人浏览

共3位律师解答

第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

平台法律顾问团队
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2021-03-17 18:39

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你好，涉嫌非法解雇的，单位应向劳动者支付双倍经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 18:41

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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

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2021-03-17 19:06

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