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我签了劳动合同，现在是实习。如果我要辞职，公司和员工会支付违约金，这个月的工资不给。这样合理吗？

合同纠纷 2021-03-18 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以要求双倍工资和经济补偿金。
    如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明，如果不予配合，可提请劳动仲裁，要求单位配合，另外关于违约金是不需要支付的。
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    2021-03-18 18:34

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  • 劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
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    2021-03-18 18:36

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  • 一般不需要支付违约赔偿，劳动合同的违约金需要法定，自己定的违约金违法法律规定的无效 。
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    2021-03-18 18:48

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