我和一家私人服装店签了六个月的合同，但是老板太苛刻了。法定节假日没有双薪，也没有加班费。周六周日还是一天工作十几个小时。我现在想离职，但是老板说合同还没到期，不给我发工资。我该怎么办？
劳动纠纷
2021-03-19 08:17
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共3位律师解答
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你好，工作时间是超过了法律规定的时间，超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的，而且还是成倍的工资，具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资；双休日加班可要求200%的加班工资。
你可以跟单位就你的待遇进行协商的，如果协商不成那么是可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的，也可以委托律师给单位发律师函，指出单位的错误之处的。 -
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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