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劳动争议,不签合同,无故辞退,仲裁裁决后判双倍工资,但公司因缺钱拒绝给。我该怎么办?申请法院强制执行需要多长时间?如果我拒绝接受,我可以上诉这些结果,双倍工资,无理由辞退补偿吗?

仲裁 2021-03-19 12:11 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动仲裁裁决的期限问题,具体规定如下: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
      有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
      
    1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
      
    2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  • 在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。当事人可以向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决十五日后当事人没有向法院起诉,裁决书发生法律效力,当事人逾期不履行的,另一方当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。
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