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我们工作的工资在家审查通过工资之前不能拿到吗？

劳动纠纷 2021-04-03 04:08 人浏览
共3位律师解答
  • 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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    2021-04-03 03:41

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  • 劳动合同你应当有一份在手，月工资包括双休日在内、你提出辞职单位同意后也可以立即结算不必等30日、如果有少发的工资你可以要求补发，也可以申请仲裁
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-04-03 03:43

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  • 要看你们公司的制度是如何规定的。通常是不能拿到工资的
    平台特邀律师律师
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    2021-04-03 04:08

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