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被实习单位辞退不影响以后找工作。

劳动纠纷 2021-04-04 03:06 人浏览

共3位律师解答

违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险

法律快车咨询顾问

2021-04-04 02:47

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用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金

平台法律顾问团队
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2021-04-04 02:51

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劳动合同法第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。三个月试用期已满，公司不能延长试用期即让你延期转正。如果用人单位单方违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金。
如果是单位违法解除劳动合同的，应当不会影响到找下一份工作

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2021-04-04 03:06

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